"Dès le début de ma carrière en tant que Business Developer chez Vandeputte, j’ai été bien accueilli. J’ai immédiatement connecté avec l’équipe et j’ai vite remarqué que mes collègues étaient très aimables et prêts à fournir leur aide.

Au cours de mon processus d’intégration et de formation, j’ai bénéficié du soutien précieux de Gerald (Sales Manager Pays-Bas) qui se préoccupait de savoir comment ça allait pour moi et comment tout se déroulait. On m’a directement envoyé « sur le terrain » pour que je puisse me faire une bonne idée de la pratique quotidienne. Lorsque j’ai passé quelques semaines avec mes collègues du service externe, j’ai pu constater que chaque gestionnaire de compte avait sa propre façon de travailler. Un des aspects importants que j’ai découverts est qu’il est essentiel pour réussir de poser les bonnes questions. Depuis lors, c'est devenu une étape très importante pour le premier contact avec mes clients.

Au cours de cette période, j’ai eu énormément de contacts avec tous mes collègues, à la fois du service interne et du service externe. Je recevais beaucoup d’informations et je prêtais toute mon attention à la mémorisation de toutes ces informations, y compris les détails. Mes collègues m’ont alors rassuré en m’expliquant que cela prendrait du temps et ils m’ont donné de bons conseils. De plus, j’ai beaucoup apprécié le fait que, malgré la pression du travail, mes collègues du service interne étaient toujours prêts à répondre à toutes mes questions.

Ce qui est surprenant, c'est que Vandeputte fonctionne comme une équipe qui s'est fixé un objectif commun de croissance et de succès, tout en veillant à tout moment à maintenir l’accent sur l’aspect personnel et humain.

J’ai sans aucun doute une expérience positive de mon processus d’intégration chez Vandeputte."

Marijn Hersbach, Business Developer Pays-Bas